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活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

    本次活動(dòng)邀請(qǐng)亞威股份董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記冷總參與指導(dǎo)，冷總首先表示對(duì)同事們?；丶铱纯幢硎練g迎，并就亞威股份近年來(lái)發(fā)展給同事們做了介紹并勉勵(lì)大家。冷總指出，經(jīng)過(guò)歷代亞威人的不懈努力和探索創(chuàng)新，亞威在成形機(jī)床行業(yè)已經(jīng)確立了國(guó)內(nèi)地位，并具備了與先進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的能力。然而亞威人并沒(méi)有停止前進(jìn)腳步，在發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，成立和壯大了智能制造事業(yè)群，助力傳統(tǒng)制造業(yè)實(shí)現(xiàn)智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)。亞威智能系統(tǒng)和艾派斯都是智能制造事業(yè)群的重要組成成員，所有同事們需要有更高、更全面的認(rèn)識(shí)，努力打造功底扎實(shí)、技術(shù)全面、戰(zhàn)斗力和交付能力強(qiáng)的服務(wù)隊(duì)伍，著力打造“硬+軟+云+管理+咨詢” 的一體化智能制造服務(wù)系統(tǒng)解決方案和產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

冷總與同事們交流

    亞威股份人力資源部劉俊偉部長(zhǎng)向大家詳細(xì)介紹了亞威的發(fā)展歷史和取得的各項(xiàng)成績(jī)，重點(diǎn)介紹了亞威股份健全的公司架構(gòu)和員工福利。亞威股份以管理、技能、崗位等多維度的職業(yè)發(fā)展和薪酬體系，結(jié)合培訓(xùn)體系，讓每一位員工都有充分成長(zhǎng)的空間。同時(shí)亞威十分重視企業(yè)文化建設(shè)，為了豐富亞威人的業(yè)余生活，公司成立了各種業(yè)余愛(ài)好者協(xié)會(huì)，定期舉辦文體活動(dòng)和有意義的公益活動(dòng)。

    亞威智能系統(tǒng)副總經(jīng)理黎興寶向大家詳細(xì)闡述了亞威智能系統(tǒng)和艾派斯在總公司新一期戰(zhàn)略規(guī)劃中的明確目標(biāo)和行動(dòng)路線。亞威智能系統(tǒng)和艾派斯要充分發(fā)揮股份公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及子公司IT&OT融合技術(shù)優(yōu)勢(shì)，借助商業(yè)模式創(chuàng)新，致力于為不同行業(yè)客戶提供智能工廠整體解決方案，涵蓋自動(dòng)化生產(chǎn)線及生產(chǎn)線智能改造、智能立體倉(cāng)儲(chǔ)物流、企業(yè)信息化系統(tǒng)集成、工業(yè)大數(shù)據(jù)分析、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云端APP服務(wù)等相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)。

    隨后，亞威智能系統(tǒng)施偉部長(zhǎng)給大家分享了亞威股份信息化建設(shè)和智能車(chē)間改造情況。打鐵必定自身硬，亞威股份自二十世紀(jì)九十年代就開(kāi)始信息化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)技術(shù)發(fā)展需求，遵循兩化融合指導(dǎo)方向，陸續(xù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理、研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品服務(wù)的
自動(dòng)化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，走在*。

    隨后，大家參觀了亞威的企業(yè)文化展廳、鈑金智能加工樣板展示廳和生產(chǎn)車(chē)間，對(duì)亞威股份的發(fā)展和智能制造成果有了更加直觀的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了同事們的自豪感和榮譽(yù)感，堅(jiān)定了發(fā)展的目標(biāo)和工作的信心。

    后，活動(dòng)由亞威智能系統(tǒng)顏毅總經(jīng)理做總結(jié)。顏總表示，智能制造服務(wù)過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)硬件、軟件、管理等多維度的融合，要與亞威股份各事業(yè)群融合，既要貼和客戶的需求提供服務(wù)，也要客戶逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化。亞威智能系統(tǒng)和艾派斯要圍繞智能制造，圍繞“硬+軟+云+集成+咨詢規(guī)劃”一體化解決方案和生態(tài)系統(tǒng)能力打造，助推亞威股份智能制造服務(wù)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展！